Оказание кадровых услуг в СПб
Согласно статье 419 трудового кодекса РФ некорректное ведение кадрового учёта может повлечь за собой не только административное или гражданско-правовое, но и уголовное наказание. Поэтому, лучше доверить такое дело профессионалам. Юридические лица, к примеру, могут быть подвергнуты штрафу до 50 тысяч рублей, или их деятельность может быть приостановлена на 90 дней. А кому хочется 3 месяца сидеть без работы?
Да, далеко не всегда своевременный учёт ведётся на предприятии так, как того требует законодательство и простая целесообразность. Тем не менее, это обязанность предприятия: сообщать данные о новых работниках, соблюдать трудовое законодательство, своевременно и правильно оформлять договора и не только.
В рамках кадрового учета предоставляем следующие услуги:
- Заключаем трудовые договора согласно законам РФ. Естественно, включаем всю важную для Вас информацию: в письменном виде и в двух, полагающихся по закону, экземплярах, согласно 67 статье Трудового Кодекса Российской Федерации
- Ведём учёт и правильное хранение трудовых книжек работников, согласно 66 статье Трудового Кодекса РФ. Трудовая, к примеру, должна выдаваться сразу же по увольнении работника ему на руки. Есть и другие нюансы в такой работе.
- Ведём журналы учёта о командировках, повышениях по службе, приёме на работу и увольнениях. Это позволяет не только отслеживать потребность в новых ресурсах и кадровых перестановках, но и удовлетворяет букве закона.
- Помогаем правильно и по закону проводить все выплаты, включая: зарплаты, командировочные, отпускные, увольнительные и премии. Согласно закону, заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц. С обязательной выдачей расчётного листа каждому сотруднику.
Обращаясь к нам, Вы выбираете именно те услуги, которые необходимы. Можете смело заниматься собеседованиями и приёмом на работу лично. Мы делаем так, что учёт кадров ведётся законно и отвечаем за правильность всей нужной документации.
Стоимость услуг по ведению кадрового учета:
| Наименование услуги | Стоимость |
| Ведение кадрового учета численность 1 чел. | 500 руб./месяц |
| Ведение кадрового учета численность от 2- 5 чел. | 1 500 руб./месяц |
| Ведение кадрового учета численность от 5 чел. | 1 500 руб./месяц+ 300 руб. за человека |
| Получение страхового свидетельство в ПФР | 300 руб. за человека |
| Заключение договора со страховой компанией и получение медицинских полисов | 1 000 руб. до 5 человек + 200 руб. за каждого человека |
| Оформление страхового пенсионного свидетельства | 500 руб. за человека |
| Формирование штатного расписания | 300 руб. |
| Разработка документа «правила внутреннего распорядка в организации | 1 000 руб. |
| Разработка должностной инструкции | 2 000 руб. за инструкцию для определенной должности |
| Разработка положения о премировании Разработка положения о премировании | 1 000 руб. |
| Пакетное обслуживание – включает весь комплекс перечисленных услуг | 5 000 руб. в месяц (вне зависимости от численности) |
Работаем надёжно, независимо от обстоятельств
Когда хотите, чтобы в Ваших отношениях с подчинёнными всё было чётко, понятно и законно, мы с удовольствием помогаем. Позвоните, вот, что, помимо всего прочего, гарантируем своим клиентам:
- Конфиденциальность.
- Надёжность.
- Бесперебойность работы.
